usando o Brainstorming e o Diagrama de Causa e Efeito.
Procedimento:
- Brainstorming de Palavras Chave
- Priorização / Votação em 1o. Turno
- Separar de 6 a 10 Palavas Chave
- Diagrama de Causa e Efeito
- Priorização / Votação em 2o. Turno
- Brainstorming de Frases
- Votação nas Frases
- Ajustes e Redação Final
Exemplo:
No dia 21/11/2012 seis Facilitadores que Participaram dos "Encontros de Facilitadores"
ou Módulo Avançado do Curso de Formação de Facilitadores de Workshop com IDM,
criaram a Missão dos "Encontros de Facilitadores".
Brainstorming de Palavras Chave:
Brainstorming de Palavras Chave para a Definição da Missão
dos "Encontros de Facilitadores".
Perguntas:
- Para que Existe os Encontros de Facilitadores?
- Qual o Propósito dos Encontros de Facilitadores?
- Qual a Razão da Existência dos "Encontros de Facilitadores"?
- Quais Benefícios ou Valor o Encontro de Facilitadores Proporciona?
- Praticar
- Aprendizagem
- Novas Habilidades
- Estratégia
- Trabalho
- Antecipar Problemas
Com esta turma de 6 pessoas, cada participante escolheu Quatro Opções e
deram peso dois para duas delas e peso 1 para duas delas.
Diagrama de Causa e Efeito:
Separamos 10 Opções e montamos o Diagrama de Causa e Efeito e
fizemos a Votação em 2o. Turno.
Brainstorming de Frases:
Podemos começar pelas Causas (lado Esquerdo - Início do Diagrama)
acrescentar uma conjunção: Para, E, A fim de, E assim ...
e complementar com os Efeitos (lado Direito - Final do Diagrama)
- Gerar Aprendizagem de Novas Habilidades E (Para)
Aumentar o Portfólio de Serviços Para (E)
conquistar novos Serviços e Clientes.
acrescentar uma conjunção: Através de, Por meio de, ....
e complementar com as Causas (lado Esquerdo - Início do Diagrama)
- Proporcionar Aumento de Portfólio de Serviços Através
da Aprendizagem de Novas Habilidades de Facilitação.
Após gerar de 6 a 10 opções fazemos a votação para escolha das melhores Frases.
Fazemos os ajustes finais e definimos a Missão.
Missão dos "Encontros de Facilitadores"
Dar Oportunidades para o Participante
Desenvolver as Habilidades de Facilitação do IDM,
Aumentar o seu Portfólio de Serviços e
Estabelecer Parcerias.
Número de Pessoas:
Podemos Definir Missão com Uma ou mais Pessoas,
basta seguir as orientações para:
- Brainstorming Individual:
http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/p/brainstorming-individual.html - Brainstorming para Grupos Grandes ou Pequenos:
http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/p/brainstorming-grupos-grandes.html
Definição de Visão e Descrição de Competências:
Podemos utilizar este mesmo procedimento para definir
Visão ou Descrição de Competências (Técnicas ou Comportamentais)
- Descrição de Competências:
http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/p/definicao-de-competencias.html
Seja Simples.
Eurico Gushi - Criador da Metodologia I.D.M. (1994)
Facilitador de Workshop de Planejamento de Mudança, Estratégia e Inovação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
CRIAVIVA - Treinamento de Liderança
criaviva@yahoo.com.br - (11) 9 9778-7486
http://criavivaconsultoria.blogspot.com.br/
http://pt.slideshare.net/criaviva/presentations
https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/
http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com/
http://br.groups.yahoo.com/group/lider-facilitador/ (desde 2004)
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